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第0165章 权重部门

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冯兴贵说:“老李,你可别小看这一招,以前没有效果,是因为措施落实不到位。咱们只需要搞两条措施,一,考试成绩公开,二,末位下岗,重新培训后才能上岗,就凭这两条,保证干警们象参加高考的学生们那样紧张和重视。”

李继国笑了,“老家伙就是老家伙,你这招够损也够毒的,都是七尺高的大男人,要是在张榜公布的成绩单上名落孙山,谁的面子都不好看,你这招叫做逼着大家不得不认真学习。”

徐浩东点着头说:“好招,我赞成,老招出新法,不讲好看,只讲实效。老冯,我给你补充四点,一,领导也不能例外,从局长开始,都要参加普法考试,谁都跑不了。二,每个月考试一次,让警察们不得不认真学习。三,按照考试成绩,前百分之十有奖,既有物质奖励,也有精神奖励,还要作为提拨的依据之一。四,成绩不好的百分之五的人,分为三档处理,一部分诫勉谈话,一部分扣奖金,一部分除了扣奖金,再加下岗学习。”

李继国笑着说:“一把手更狠,你这是让警察们连于坏事的时间都没有了。”

冯兴贵也笑着说:“就这么办,这个工作我来抓,如果效果好的话,我看可以推广到全市所有的乡镇和部门。”

李继国笑着问:“老冯,你不会乘机开后门吧?”

冯兴贵说:“老李,请你别门缝里看人,为了公平公正,这次咱们花点钱,请省教育厅考试院的人来主持这项工作,谁也作不了假。”

徐浩东问李继国,“老李,你有什么好招吗?”

李继国说:“我也老生常谈,出一个老招,提高基层派出所同志们的待遇,以前我就提过,但没人响应。其实,我的办法也很简单,原有的工资奖金补贴保持不变,在这个基础上,另设一项基层工作津贴,专门针对那些在派出所工作的警察,特别是那些偏远乡镇及条件不好的派出所。我算过一笔帐,还不用市财政另外拨钱,咱们市这些年的维稳经费,每年都有上千万的节余。咱们拿出五百万到七百万,专门补贴给在基层工作的干警,每个人每年五千元以上,就能大大提高基层干警的积极性。”

徐浩东肯定了李继国的建议,“老李,你们市政府尽快搞一个具体的方案出来,再拿到市常委会上讨论,通过以后马上实行。”

会议结束前,阎芳也提了一个问题,“浩东书记,六个名额,九个候选人,差额是不是多了一点?还有,对落选的同志,是不是会影响他们的积极性呢?”

“嗯,关于这个问题,我有这么一个想法。”徐浩东思忖着说:“对于伍宝国、白进友、齐可军、吴兴涵、丁尚平、邓子龙、高传平、康文林和董朝阳九位同志,咱们要公平对待。咱们可以先定一个前提,只要这九位同志都通过了组织部的考核,原则上都将留在市局工作,落选党委成员的三位同志,可以安排到市局各大队各科室担任正职。”

冯兴贵点着头说:“我同意浩东书记的这个建议。”

徐浩东起身说:“书记会议就开到这里,老夏,明天上午,你把这九个同志还有杨四海和周正安两位同志的纸质档案,送过来让我看看。”

夏富麟点头应了一声。

夏富麟知道,徐浩东现在最关心的就是市公安局领导班子的重建。原常务副局长姜海涛的“死亡威胁”,一定深深地刺激了徐浩东,徐浩东的心理阴影面积一定不小,徐浩东将会牢牢抓住市公安局领导班子的重建主导权。

第二天上午,夏富麟抱着一叠档案袋来到了书记办公室。

“浩东,我有点不明白,你为什么不看电子档案,而一定要看纸质档案呢?”

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